Não é raro nos depararmos com frases absurdas obtidas de provas do ENEM e de vestibulares. Seus autores foram alunos que estavam se formando no Ensino Médio, ponto final dos estudos para muito brasileiros.

Passado o riso após ler as frases, vem o questionamento: o que essas pessoas estão fazendo neste momento? Trabalhando em empresas, talvez na sua ou na do seu fornecedor?

Se fossem apenas casos isolados não haveria motivo de preocupação, se não fosse o grande número de escolas superiores com notas ruins nas avaliações do MEC.

Juntemos os dois fatos: alunos mal preparados entrando em escolas superiores com baixa qualidade de ensino, o resultado dessa soma é o profissional que você vai contratar amanhã. Ele vai demandar treinamento não apenas nas questões técnicas ou de gestão que sejam exclusivas da sua empresa.

Vai precisar ser treinado para aprender coisas que deveria ter aprendido desde a infância, na adolescência e na mocidade. Infelizmente, cabe aos empresários suprir, em alguns meses, a carência de conhecimento que esses profissionais não adquiririam em muitos anos de escola.

Atuando neste segmento existem empresas como o ITC, especializadas em desenvolver e ofertar cursos de diversas áreas, na modalidade e-learning, ou seja, via internet. Estas empresas produzem o que há de mais econômico e eficaz em termos de qualificação e capacitação para os colaboradores da sua empresa.

Curioso pra ler algumas “pérolas”? Então lá vai:

“o problema da amazônia tem uma percussão mundial. Várias Ongs já se estalaram na floresta.”

“Tem que destruir os destruidores por que o destruimento salva a floresta.”

“Espero que o desmatamento seja instinto.”

“Tem empresas que contribui para a realização de árvores renováveis.”

“Precisamos de oxigênio para nossa vida eterna.”

“Paremos e reflitemos.”

“A floresta amazônica não pode ser destruída por pessoas não autorizadas.”

“O que vamos deixar para nossos antecedentes?”