Atualmente não basta o profissional ser competente em sua área, o mercado também exige um comportamento adequado. A falta desta postura por parte do profissional pode resultar até em sua demissão, independente de suas habilidades.

De acordo com Renato Grinberg, diretor Geral do portal de empregos Trabalhando.com.br, ignorar a importância do comportamento está entre as maiores falhas dentro do ambiente corporativo, independentemente da posição ocupada pela pessoa.

“A falta de bom senso é extremamente prejudicial, seja o funcionário estagiário ou gerente de uma empresa. É preciso prestar atenção nas suas possíveis falhas, ouvir os feedbacks e buscar melhoria”, diz o executivo.

Grinberg também aponta que 80% das demissões de estagiários estão relacionadas à falta de comportamento profissional, de acordo com dados do Instituto Euvaldo Lodi.

Porém, os funcionários mais experientes e até em cargos de chefia também estão suscetíveis a esses problemas. Neste caso, o mau comportamento é ainda pior, já que se espera deles a consciência de que seu período de aprendizado passou e que esse comportamento não deveria mais acontecer. Afinal, eles deveriam dar o exemplo.

Confira os 10 principais erros no ambiente de trabalho, segundo Grinberg:

1- Chegar atrasado

2- Mentir

3- Não respeitar hierarquia

4- Pouca flexibilidade

5- Uso abusivo da internet e redes de relacionamento

6- Conversas paralelas durante o expediente

7- Usar o telefone da empresa para conversas pessoais

8- Brincar fora de hora

9- Não saber trabalhar em equipe

10- Não respeitar os colegas de trabalho

Fonte: Info Online