Institucional

A Empresa

O Instituto de Tecnologia em Conhecimento é uma empresa especializada em edição e comercialização de conteúdo educacional para plataformas digitais (e-learning e m-learning). Desde 2007 o ITC está incubado no Centro de Inovação Empresarial do Instituto Superior de Administração e Economia – ISAE.

E-learning

Existem várias modalidades de ensino a distância, dentre elas o e-learning é aquela que apresenta o maior crescimento e as melhores potencialidades. A modalidade e-learning permite maior escala de aprendizagem, visto que o mesmo treinamento pode ser aplicado simultaneamente em diversas unidades da empresa, utilizando o mesmo método e conteúdo. Além disso, através de um ambiente virtual de aprendizagem os usuários tem acesso a diversas ferramentas de comunicação na web – chat, fórum, blog, email, webconference etc.

Vantagens do e-learning:
-    Rápida atualização e personalização dos conteúdos.
-    Facilidade de acesso e flexibilidade de horários.
-    O ritmo de aprendizagem pode ser definido pelo próprio aluno.
-    Custos menores quando comparados ao ensino presencial.
-    Maior aproveitamento das tecnologias disponíveis.

Educação Corporativa

De acordo com Marisa Eboli, o conceito de Educação Corporativa corresponde a implementação dos seguintes pressupostos:
-    Objetivo principal: desenvolver as competências críticas do negócio ao invés de habilidades individuais.
-    Foco no aprendizado: privilegiar o aprendizado organizacional fortalecendo a cultura corporativa e o conhecimento coletivo, e não apenas o conhecimento individual.
-    Escopo: concentrar-se nas necessidades dos negócios, ou seja, das competências críticas empresariais.
-    Público-alvo: adotar o conceito de educação inclusiva, desenvolvendo competências críticas no público interno e externo (familiares, clientes, fornecedores, distribuidores, parceiros comerciais e comunidade), e não somente nos funcionários.
-    Local: contemplar a possibilidade de ser um projeto virtual, e não necessariamente um local físico.
-    Resultado: aumentar a competitividade empresarial, e não apenas as habilidades individuais.