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	<title>ITC Corporate &#187; Chridtian Hallot</title>
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		<title>Para empreender é necessário ser aventureiro</title>
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		<pubDate>Wed, 07 Oct 2009 18:23:55 +0000</pubDate>
		<dc:creator>marianaputz</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Essa foi uma das características de um bom empreendedor citadas no Painel de Empreendedorismo da Feira de Gestão da FAE, em Curitiba. Além disso, comentou-se da capacidade de controlar a insegurança, viver com a pressão e ter bons relacionamentos.
O painel, mediado por Bernt Entschev, Headhunter com mais de 20 anos de experiência em Executive Search, [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Essa foi uma das características de um bom empreendedor citadas no Painel de Empreendedorismo da <a href="http://www2.fae.edu/feiradegestao2009/" target="_blank">Feira de Gestão da FAE</a>, em Curitiba. Além disso, comentou-se da capacidade de controlar a insegurança, viver com a pressão e ter bons relacionamentos.</p>
<div id="attachment_222" class="wp-caption alignright" style="width: 310px"><img class="size-medium wp-image-222" title="091007 empreendedorismo" src="http://www.itconline.com.br/corporate/wp-content/uploads/2009/10/091007-empreendedorismo2-300x159.jpg" alt="Deli Matsuo, Bernt Entschev , Luis Bueno e Regina Maluta" width="300" height="159" /><p class="wp-caption-text">Deli Matsuo, Bernt Entschev , Luis Bueno e Regina Maluta</p></div>
<p>O painel, mediado por <a href="http://www.debernt.com.br/debernt/index.asp" target="_blank">Bernt Entschev</a>, Headhunter com mais de 20 anos de experiência em Executive Search, contou com a presença de Christian Hallot, embaixador da <a href="http://www.hstern.com.br/site/home/default.asp" target="_blank">H.Stern</a> no Brasil, Deli Matsuo, diretor de recursos humanos da <a href="http://www.google.com.br" target="_blank">Google</a> para a América Latina, Luis Bueno, gerente geral da <a href="http://www2.natura.net/NaturaMundi/src/index.asp" target="_blank">Natura</a> e Regina Maluta, responsável pelo recrutamento do <a href="http://www.disneyinternationalprograms.com/" target="_blank">Disney International Programs</a> em vários países.</p>
<p>Outra questão fundamental apontada pelos participantes foi o relacionamento com o pessoal da empresa e o marketing pessoal de cada um. “Contratamos pessoas que não precisam de controle, estão ali porque sabem o que querem. Querem ser as melhores e fazer grandes projetos, fazer a diferença”, explicou Deli Matsuo em relação aos funcionários da Google.</p>
<p>Bueno destacou a importância que a política da empresa tem e como ela deve fazer parte do pensamento dos seus funcionários. “Assim, agrega-se valor social à empresa, além de ser necessário buscar valores ambientais, ao invés de se prender apenas ao valor econômico” comentou Luis.</p>
<p>Porém a habilidade mais comentada para ser um empreendedor de sucesso foi a capacidade de <a href="http://www.itconline.com.br/positc/metodologia/gestao-empresarial/" target="_blank">tratar pessoas</a>. A ênfase que o empreendedor deve dar aos seus funcionários já que eles são a cara da empresa e se não estiverem satisfeitos podem não realizar seu trabalho com seu potencial máximo, além de passarem uma imagem negativa da companhia para o público.</p>
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