Empresas precisam saber absorver profissionais da Geração Y
No cenário atual, as empresas têm se reestruturado e tentado receber esta geração, nascida nos anos 1980 e com muito potencial. O maior desafio é alinhar o trabalho e a convivência de quatro gerações em um mesmo ambiente, com a diferença de 40 anos entre os mais jovens e mais experientes.
No contexto no qual estamos, [...]

