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	<title>ITC Corporate &#187; Convívio</title>
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		<title>Empresas precisam saber absorver profissionais da Geração Y</title>
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		<pubDate>Fri, 26 Mar 2010 13:14:57 +0000</pubDate>
		<dc:creator>marianaputz</dc:creator>
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		<category><![CDATA[Convívio]]></category>
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		<category><![CDATA[Geração Y]]></category>

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		<description><![CDATA[No cenário atual, as empresas têm se reestruturado e tentado receber esta geração, nascida nos anos 1980 e com muito potencial. O maior desafio é alinhar o trabalho e a convivência de quatro gerações em um mesmo ambiente, com a diferença de 40 anos entre os mais jovens e mais experientes.
No contexto no qual estamos, [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>No cenário atual, as empresas têm se reestruturado e tentado receber esta geração, nascida nos anos 1980 e com muito potencial. O maior desafio é alinhar o trabalho e a convivência de quatro gerações em um mesmo ambiente, com a diferença de 40 anos entre os mais jovens e mais experientes.</p>
<p>No contexto no qual estamos, os problemas parecem estar muito mais subjetivos, pois a distância e a dificuldade de comunicação se apresentam cada vez menos como obstáculos.</p>
<p>Assim, o grande desafio, parece ser o autoconhecimento, compreensão e valorização da diversidade, sinergia entre as diferentes gerações e comunicação efetiva. Os gestores terão que liderar equipes cada vez mais formadas por profissionais de diferentes gerações.</p>
<p>Porém, é de extrema importância que este convívio exista e seja saudável. O encontro de todas estas gerações, quando bem administrado, traz benefícios para a empresa. Uma equipe de jovens, por exemplo, pode dar vida nova a tarefas antigas, ao mesmo tempo em que aprendem sobre o seu funcionamento com os funcionários mais experientes.</p>
<p>Para isso, é imprescindível que gestores e executivos fiquem atentos e conheçam muito bem cada membro de sua equipe, com foco na complementaridade. Desta forma, resultados eficazes serão atingidos gradativamente.</p>
<p><strong>Geração Y</strong></p>
<p>É composta por jovens nascidos nos anos 1980, eles são altamente tecnológicos, ousados, acostumados a multitarefas, ambiciosos, despojados e questionadores. Conhecida também como &#8220;Videogame&#8221;, a geração Y precisa saber utilizar características positivas de gerações passadas, como a perseverança e a relação de apego profissional.</p>
<p>Fonte: <a href="http://www.administradores.com.br/informe-se/informativo/a-realeza-sem-reino-como-a-geracao-y-pode-honrar-seu-trono-nesta-nova-ordem/31467/" target="_blank">Administradores</a></p>
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		<title>Convívio que pode gerar lucros</title>
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		<pubDate>Fri, 05 Feb 2010 17:26:05 +0000</pubDate>
		<dc:creator>marianaputz</dc:creator>
				<category><![CDATA[Sem categoria]]></category>
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		<category><![CDATA[Empresa]]></category>
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		<description><![CDATA[A influência que a boa convivência entre funcionários, incluindo os gerentes e diretores, traz para a empresa é extremamente positiva. Uma companhia pode atingir lucros e metas com maior facilidade e competência quando o relacionamento interno é saudável. 
A grande dificuldade de uma empresa em garantir este convívio saudável é o número de colaboradores e [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>A influência que a boa convivência entre funcionários, incluindo os gerentes e diretores, traz para a empresa é extremamente positiva. Uma companhia pode atingir lucros e metas com maior facilidade e competência quando o relacionamento interno é saudável. <strong></strong></p>
<p>A grande dificuldade de uma empresa em garantir este convívio saudável é o número de colaboradores e as diferenças entre eles. Mas, com ações que leve a algumas reflexões este processo pode se facilitado.</p>
<p>Se pensarmos, as situações pelas quais passamos diariamente, são resultado de nosso próprio comportamento com relação ao próximo. Da nossa pré-disposição para as relações.</p>
<p>Para conviver bem em equipe é necessário ser genuinamente amistoso com os demais. Podemos dizer ainda que para convivermos emocionalmente bem precisamos estar equilibrados e devemos aperfeiçoar nossa capacidade de troca com nossos semelhantes, através da adoção de uma postura mais afetuosa. Afeto!</p>
<p>O importante é praticar a consideração e o respeito pelo próximo. Além de conviver bem com os demais, você terá amigos verdadeiros.</p>
<p>Fonte: <a href="http://www.administradores.com.br/artigos/dicas_para_conviver_bem_em_equipe/38264/" target="_blank">Administradores</a></p>
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