Deli Matsuo, Bernt Entschev , Luis Bueno e Regina Maluta

O painel, mediado por Bernt Entschev, Headhunter com mais de 20 anos de experiência em Executive Search, contou com a presença de Christian Hallot, embaixador da H.Stern no Brasil, Deli Matsuo, diretor de recursos humanos da Google para a América Latina, Luis Bueno, gerente geral da Natura e Regina Maluta, responsável pelo recrutamento do Disney International Programs em vários países.

Outra questão fundamental apontada pelos participantes foi o relacionamento com o pessoal da empresa e o marketing pessoal de cada um. “Contratamos pessoas que não precisam de controle, estão ali porque sabem o que querem. Querem ser as melhores e fazer grandes projetos, fazer a diferença”, explicou Deli Matsuo em relação aos funcionários da Google.

Bueno destacou a importância que a política da empresa tem e como ela deve fazer parte do pensamento dos seus funcionários. “Assim, agrega-se valor social à empresa, além de ser necessário buscar valores ambientais, ao invés de se prender apenas ao valor econômico” comentou Luis.

Porém a habilidade mais comentada para ser um empreendedor de sucesso foi a capacidade de tratar pessoas. A ênfase que o empreendedor deve dar aos seus funcionários já que eles são a cara da empresa e se não estiverem satisfeitos podem não realizar seu trabalho com seu potencial máximo, além de passarem uma imagem negativa da companhia para o público.

Para ele a Gestão de Pessoas é fundamental, independente do tamanho da empresa. É necessário que as pessoas trabalhem felizes para desenvolver melhor suas tarefas. “Todos no Google sabem o que tem que fazer e qual o prazo de entrega de cada projeto. Desde que ele seja cumprido e o trabalho esteja bom, bem feito, o funcionário pode fazer o que quiser. Eu jogo pingue-pongue todos os dias. Não importa o horário de entrada e saída desde que haja produtividade”, explicou Matsuo.

A necessidade de gerenciamento e pessoas capacitadas na área de Gestão de Pessoas está cada vez maior no mercado. É preciso que gerentes, coordenadores e diretores estejam atentos a estes conceitos. Pensando nisso, o ITC desenvolveu o curso de Pós Graduação em Gestão de Pessoas a distância, clique aqui para mais informações.

Confira alguns vídeos da entrevista: