Ter uma equipe satisfeita e competente resulta em sucesso para a companhia. Isto todo mundo sabe. Mas como garantir que seus funcionários estejam satisfeitos e deem o melhor de si?
Para responder a esta necessidade foi criada uma avaliação constante de tarefas, o follow-up.
Para colocar o follow-up em prática, é necessário que o gestor estabeleça metas, [...]

Pensando no próximo ano, muitas empresas e setores já fizeram seus planejamentos para 2010 e estabeleceram suas tarefas e metas. Até aí está tudo certo. Porém, durante a realização destas tarefas podem acontecer imprevistos ou surgir outras atividades que tornam o dia do profissional improdutivo.
Segue uma breve apresentação de 10 itens que são campeões das [...]